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Adhérer en ligne

Adhérer au SSTI 33, c’est passer d’une obligation réglementaire à la construction d’une collaboration pour parvenir ensemble à préserver la santé et la sécurité des salariés. En adhérant à un Service de Prévention et de Santé au Travail, vous bénéficiez d’une offre de services complète.
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Les offres incluses dans l’adhésion

Le montant de votre cotisation couvre l’ensemble des prestations individuelles et collectives du SSTI 33 en vue de préserver, au cours de la vie professionnelle, un état de santé du salarié compatible avec son maintien dans l’emploi au sein de votre entreprise.


Nos équipes pluridisciplinaires vous accompagnent principalement :


  • En apportant une aide pour l’identification et l’évaluation des risques professionnels.
  • En conseillant le chef d’entreprise et ses salariés, sur les dispositions et mesures nécessaires afin d’éviter ou de diminuer les risques professionnels.
  • En conduisant des actions de santé au travail dans le but de préserver la santé physique et mentale de vos salariés.
  • En assurant la surveillance de l’état de santé de vos salariés en fonction des risques concernant leur santé et leur sécurité.
  • En participant à la veille sanitaire et aux actions de promotion de la santé, notamment par des actions de sensibilisation.
Découvrir nos offres

Vous pouvez adhérer au SSTI 33 si:

  • Votre entreprise est implantée en Gironde (hors Langonnais, Libournais, Médoc).
  • Votre entreprise est implantée hors Gironde, et certains de vos salariés isolés exercent leur activité dans la zone de compétence du SSTI 33.
  • Vous ne relevez ni du secteur agricole, ni de la fonction publique, ni du régime des intermittents du spectacle.


Cotisation

Dès votre adhésion, il vous sera demandé de régler les frais d’adhésion et le montant de la cotisation.

C’est une cotisation annuelle, forfaitaire* et unique* dont le montant est proposé par le Conseil d’administration et validé par l’Assemblée générale.

*Forfaitaire : comprend l’ensemble des actions individuelles et collectives proposées dans l’offre de services. *Unique : pour chaque salarié embauché dans l’année en cours, quels que soient le temps de travail, le type de contrat ou les risques d’exposition.

Pour l’année 2025 le barème individuel de la cotisation est fixée à :

frais d'adhésion

5 € HT / salarié
Payables uniquement au moment de l’adhésion.

salarié

94 € HT / AN
• Par salarié
• Par intérimaire (dans la limite d’une visite par an)

Indépendants

94 € HT / AN
Pour les indépendants
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Facturation

La facturation repose sur les effectifs déclarés sur votre espace adhérent, plateforme sécurisée mise à disposition par le SSTI 33. Il est recommandé de mettre à jour votre état du personnel à chaque mouvement (entrée/sortie) tout au long de l’année.

Chaque début d’année vos données seront prises en compte pour établir la facture de cotisation adressée par e-mail au mois de mars de l’année en cours.

Une facture de régularisation interviendra pour toutes les embauches survenues au cours de l’année. Cette facture sera adressée au mois de janvier de l’année suivante.

L’ensemble de vos factures sont disponibles sur votre espace adhérent.

Offre complémentaire

Le SSTI 33 propose une offre complémentaire de formation Sauveteur Secouriste du Travail (prestations à la demande hors offre socle) à l’ensemble des entreprises adhérentes.

Formation initiale SST

Coût HT / Stagiaires : 245,00€
Coût HT / Groupe 6 à 10 stagiaires : 1 450,00€

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MAC (Recyclage)

Coût HT / Stagiaires : 130,00€
Coût HT / Groupe 6 à 10 stagiaires : 890,00€

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Contrat d'adhésion

En application de l'article 6 des status et de l'article 1 du règlement intérieur en vigueur au sein du SSTI 33, le contrat d'adhésion est réputé signé entre le Service de prévention et de santé au travail et l'employeur qui adhère, dans le cadre de la procédure d'adhésion en ligne, dès lors que le représentant légal de l'employeur, personne physique ou morale, aura :

  • demandé son adhésion au SSTI 33 en attestant que les renseignements saisis sont exacts, et coché la case correspondante
  • pris connaissance des Statuts de l'association et coché la case correspondante
  • pris connaissance du règlement intérieur de l'association et coché la case correspondante
  • réglé les droits d'entrée
  • réglé le montant de sa cotisation annuelle sur la base de l'effectif déclaré lors de l'adhésion
  • reçu par mail son attestation d'adhésion qui indique la date à partir de laquelle l'employeur est adhérent du SSTI 33 (attestation disponible sur son espace adhérent en ligne)