Nous recrutons
Médecins du travail (H/F) : conditions de travail et rémunération attractives; suivi de projets, travail en équipe pluridisciplinaire …
Secrétaire médicale (H/F) : CDD sur le secteur de Pessac, travail en équipe …
Rejoignez-nous !
LOI TRAVAIL: Ce qui change !
La loi travail du 8 août 2016 et le décret n°2016-1908 du 27 décembre 2016 s’inscrivent dans la continuité de la loi de 2011 qui a défini les quatre missions essentielles des SSTI ...
En savoir plusLE DOCUMENT UNIQUE
Le Document Unique d'évaluation des risques récence tous les risques présents dans votre entreprise. Vous devez y répertorier les différentes mesures préventives ...
En savoir plusFORMATIONS
Participer aux formations permet d'améliorer l’implication de votre personnel, de diminuer les risques d’accident du travail, de prévenir la survenance de problématique psychosociale ...
En savoir plusADHÉRER
Vous êtes employeur ou particulier employeur.
Vous cherchez un accompagnement en matière de prévention des risques professionnels. En un clic remplissez le formulaire de demande d'adhésion.
En savoir plusACTUALITÉ
RESPONSABILITÉ EMPLOYEUR
L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ». Article L.4121-1 et L.4121-2 du code du travail.
Connaître les obligations légales des employeurs en matière de santé au travail
Bordeaux Wilson - 
Comprendre et améliorer les conditions de travail
Vibrations
Travail sur écran
Travail de nuit
SUIVEZ NOUS SUR
