Santé au travail en France : Un premier bilan encourageant trois ans après la réforme !

Des résultats concrets sur le terrain

La dynamique est là, et les chiffres parlent d’eux-mêmes : la prévention progresse concrètement dans les entreprises françaises, portée par les Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), interlocuteurs privilégiés grâce à leur maillage de proximité et à l'expertise de lerus équipes.

Selon le dernier rapport de Présanse, basé sur les données 2023, les actions des SPSTI s’intensifient :

• 716 000 interventions menées directement en entreprise,
• Plus de 8 millions de visites médicales réalisées,
• Une hausse de 15,7 % des orientations vers des partenaires externes, dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle.

Ces indicateurs traduisent un véritable engagement collectif et confirment que la prévention fonctionne, s’adapte et se déploie en réponse aux besoins spécifiques des entreprises et de leurs salariés.

Une réforme qui porte ses fruits

Trois ans après l’entrée en vigueur de la réforme de la santé au travail (loi du 2 août 2021), le bilan établi par la Commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale est encourageant.

Les SPSTI ont su faire évoluer leurs pratiques pour répondre aux nouveaux enjeux, notamment par :

• la mise en place de parcours adhérents personnalisés,
• le renforcement de la prévention primaire,
• et le déploiement renforcé des cellules PDP (Prévention de la Désinsertion Professionnelle).
   

Une satisfaction au rendez-vous

La qualité du service rendu est largement reconnue :

• 92 % des salariés ayant bénéficié d’un accompagnement via un SPSTI se déclarent satisfaits,
• 90 % des entreprises partagent cette même satisfaction.

Source : Rapport Direction Générale du Travail – L’activité des services de prévention et de santé au travail en 2023