Au SSTI 33, 2024 a été une année intense, marquée par des projets structurants, des évolutions réglementaires pour toujours mieux accompagner les entreprises et leurs salariés en matière de prévention en santé au travail.
Voici les temps forts qui ont rythmé nos actions et nos réflexions cette année.
La certification des SPSTI, a été instaurée par la loi Santé au travail du 2 août 2021 pour renforcer la qualité et l'efficacité des services proposés. Cette démarche qualité repose sur un référentiel national qui garantit :
Nos équipes sont pleinement engagées dans cette certification avec pour objectif d'atteindre le niveau 1 de certification.
Nous avons obtenu notre renvouvellement d'agrément pour une durée de 5 ans. Cette reconnaissance accordée par la DREETS souligne notre engagement constant à fournir des services adaptés à vos besoins et en conformité avec les exigences réglementaires.
En 2024, nous avons mis en place des espaces d’échanges collaboratifs et mobilisé nos référents métiers afin d’améliorer la coordination de nos actions.
L’objectif : harmoniser nos pratiques pour garantir une offre homogène et accessible à tous, quel que soit le secteur ou la taille de l’entreprise.
Nous avons imaginé de nouvelles façons de répondre à vos besoins :
Tout au long de l’année, nous avons renforcé nos liens avec des acteurs clés de la prévention (pour n'en citer que quelques uns) : Carsat, Transition Pro, Cap emploi, le SSIE … Ces collaborations enrichissent nos pratiques et multiplient les solutions que nous pouvons proposer aux entreprises.
Cette année n’aurait pas été possible sans l’engagement de toute l’équipe du SSTI 33, mais aussi sans la collaboration et la confiance de nos entreprises adhérentes. Chaque projet partagé, chaque échange renforcent notre volonté de faire toujours mieux..
🚀Rendez-vous l'année prochaine pour continuer avec la même energie au service de la prévention en santé au travail 🙌
