Le SSTI 33 : Au cœur d’un partenariat régional renforcé avec l’OPPBTP pour la prévention dans le BTP

Une collaboration renforcée pour les TPE et PME du BTP !

Le moi dernier, l’OPPBTP et les présidents et directeurs de dix Services de Prévention et de Santé au Travail (SPST) de Nouvelle-Aquitaine ont officialisé le renouvellement de leur engagement au sein du Comité Régional de Coordination Santé Prévention BTP (CRCSP-BTP NAQ)

Cette nouvelle convention vise à renforcer durablement la coordination des acteurs de la prévention afin d’accompagner plus efficacement les entreprises du BTP, avec une attention particulière portée aux TPE et PME

Une dynamique régionale structurante au service de la prévention 

Créé en 2019, le CRCSP-BTP NAQ s’est imposé comme un outil majeur de coordination entre l’OPPBTP et les SPST. S’inscrivant dans la continuité d’un partenariat initié dès 2003 avec certains services, cette nouvelle convention marque une étape clé en structurant dans la durée un véritable pôle régional santé-prévention dédié au BTP

Le SSTI 33 ainsi que les autres SPSTI partenaires – AHI 33, SPST 19-24, AMCO-BTP, PRISSM 64, ASSTV 86, ASTPB 64, SSTI 33, PST Landes, SPSTI Oloron Sainte-Marie (64) et SPSTi du Libournais (33) – s’engagent à déployer des actions coordonnées sur l’ensemble du territoire de Nouvelle-Aquitaine. 

Trois priorités opérationnelles communes 

La convention repose sur trois objectifs stratégiques partagés : 

  • Développer la culture prévention dans 100 % des entreprises du BTP
  • Contribuer à la réduction des accidents graves et mortels
  • Améliorer durablement les conditions de travail des salariés du secteur

Pour y parvenir, les partenaires mettront en place un état des lieux des entreprises du BTP de la région et visent, à terme, à ce que chacune dispose : 

  • d’une Fiche Entreprise actualisée
  • d’un Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) à jour
  • et d’un plan d’actions de prévention adapté à son activité

Chaque année, des axes de travail communs et des campagnes coordonnées par métier ou par risque prioritaire seront définis. Le déploiement fera l’objet d’un suivi régulier à partir d’indicateurs partagés (accompagnements réalisés, DUERP créés ou mis à jour, plans d’actions déployés, actions collectives menées). 

Les entreprises du BTP adhérentes au SSTI 33 bénéficieront ainsi d’un accompagnement renforcé, s’appuyant sur l’expertise technique de l’OPPBTP pour améliorer durablement la prévention des risques et les conditions de travail.