Favoriser
le maintien 
de l’emploi des salariés

L’assistante sociale a pour mission d’accompagner les salariés dans leur démarche d’ordre personnel ou professionnel. Sa connaissance de la réglementation et des différentes institutions administratives ou sociales lui permettent d’orienter, de conseiller le salarié afin d’éviter l’exclusion sociale. 

♦ Accompagnement social et maintien en emploi [Téléchargez le livret]

Domaines d’action :

♦ Entretien individuel
♦ Bilan de compétences
♦ Prise en compte des événements personnels
♦ Mise en relation avec les institutions
♦ Maintien dans l’emploi, reprise du travail
♦ Formation professionnelle

Modalités d’intervention :

Uniquement sur demande au médecin du travail, l’assistante sociale du SSIE propose à toutes les entreprises adhérentes au SSTI 33, les prestations d’un service social pour prévenir ou surmonter les difficultés professionnelles ou personnelles de leurs salariés. 

Accompagnement dans la sphère professionnelle :

♦ Maintien dans l’emploi
♦ Constitution du dossier de reconnaissance de travailleur handicapé
♦ Longue maladie, invalidité, prévoyance
♦ Rupture de contrat (rupture conventionnelle, inaptitude, démission,
licenciement pour faute)
♦ Retraite pour inaptitude au travail ou retraite anticipée (carrières longues)
♦ Etc …

Accompagnement dans la sphère privée :

♦ Evènement familiaux (décès, divorce…)
♦ Logement
♦ Santé
♦ Budget
♦ Etc …

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