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Vous aider à promouvoir une culture de prévention d’entreprise !

Culture de prévention de quoi parle-t-on ?

La culture de prévention d’entreprise fait référence à un ensemble de valeurs, de pratiques, de normes et de comportements qui favorisent la sécurité, la santé et le bien-être des employés au sein d’une organisation. Cette culture vise à intégrer la prévention des risques professionnels dans toutes les activités et à tous les niveaux de l’entreprise.

Plus concrètement et à moyen termes,  une démarche de prévention d’entreprise permet de baisser le taux et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles. Plus qu’une obligation légale pour l’employeur, la prévention est également un facteur de cohésion sociale au sein de l’entreprise.


Comment promouvoir une culture de prévention en entreprise ?

Elle commence par un engagement fort de la Direction de l’entreprise et de déploie grâce à :

  • – la mise en place d’une démarche de prévention : identification et évaluation des risques professionnels
  • – la participation des employés 
  • – l’information et la sensibilisation des acteurs de l’entreprise à tous les niveaux
  • – l’accompagnement des partenaires de prévention : Carsat, Cap Emploi, SPSTI …


Nos équipes pluridisciplinaires vous accompagnent dans la mise en place de ce dispositif : 

Nous construisons avec l’employeur et les acteurs d’entreprises des actions de sensibilisation adaptées à vos besoins, sur une problématique rencontrée, sur un thème particulier ou pour un secteur d’activité.
Ces actions sont incluses dans l’offre socle de services en contreparties à l’adhésion des employeurs et au versement de leur cotisation.

Consultez notre offre de services