L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs”. Article L.4121-1 et L.4121-2 du code du travail.
- Ces mesures comprennent :
- – des actions de prévention des risques professionnels.
- – ses actions d’information et de formation.
- – la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.
L’employeur met en œuvre les mesures prévues à l’article L.4121-2 du Code du travail sur le fondement des 9 PRINCIPES DE PRÉVENTION. Nos équipes Santé Travail vous conseillent et vous accompagnent dans la mise en place de moyens adaptés à vos besoins.
Nos ressources documentaires mises à votre disposition :
- Accident exposant au sang (AES)
- Agents chimiques dangereux (ACD)
- Amiante
- Bruit
- Conduites addictives au travail (conseils salariés)
- Conduites addictives au travail (conseils employeurs)
- Risques Cancérogènes, Mutagènes et toxiques pour la Reproduction (CMR)
- Formaldehyde
- Fortes chaleurs
- Handicap : maintien dans l’emploi
- Produits utilisés dans les garages
- Maladies chroniques évolutives
- Manutention
- Poussières de bois
- Le Référent santé sécurité au travail
- Les Risques psychosociaux (RPS)
- Les Risques psychosociaux chez les téléopérateurs
- Les Risques psychosociaux dans les Ehpad
- Les Risques psychosociaux : Guide pour les employeurs
- Risque Routier : conseils employeurs
- Risque Routier : conseils salariés
- Silice
- Travail du bois
- Travail sur écran
- Travail de nuit
- Troubles Musculo-squelettiques (TMS)
- Vibrations
- Risques chimiques et procréation
