La situation sanitaire, la généralisation du télétravail et le confinement ont impacté significativement nos modes de vie et nos habitudes de consommation. Les pratiques addictives (alcool, tabac, substances psychoactives) peuvent être à l’origine de maladies ou d’accidents du travail. Elles peuvent aussi engendrer une baisse de la qualité du travail et de la productivité, des relations professionnelles dégradées, voire des conflits entre salariés.
L’entreprise est un acteur déterminant de la démarche en prévention collective et de l’accompagnement des salariés en difficulté avec une addiction. Quels sont les leviers d’action de l’employeur sur un sujet qui reste souvent tabou ?
Des professionnels seront présents lors du webinaire pour vous apporter des réponses.
