La formation SST et le Maintien et Actualisation des Compétences des secouristes font partie de l’organisation des secours qui relève de la responsabilité du chef d’entreprise.
Code du Travail : Art.L4121-1 à 5, L4141-17 et 20, R4224-14, 15, 16, et 23 ; R4225-1.


L’employeur est tenu d’organiser, après avis du médecin du travail, un dispositif permettant de prodiguer les gestes d’urgence aux salariés accidentés ou malades.

Cela implique :

  • la mise en place d’un protocole à suivre en cas d’urgence, dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés;
  • L’équipement des lieux de travail en matériel de secours, accessible et adapté à la nature des risques
  • – Chaque salarié doit pouvoir bénéficier des premiers secours dans les meilleurs délais, et à ce titre, l’entreprise doit disposer de personnes formées au SST en nombre adapté et bien répartis, capables d’intervenir efficacement en cas d’accident.