Les risques psychosociaux (RPS) sont définis comme les risques professionnels portant atteintes à la santé mentale, physique et sociale des salariés. L’activité du travail peut provoquer des tensions qui peuvent se manifester sous diverses situations de mal-être, de causes très variées : surcharge de travail, contraintes excessives de temps mais aussi pertes de repères, difficultés à trouver du sens au travail, conflits de valeurs…
Ces troubles peuvent se traduire par un désengagement au travail, un absentéisme accru, des conflits entre les personnes, une perte de productivité et de qualité, une désorganisation de la production…
Vous aider dans votre démarche de prévention des RPS
et agir avant l’apparition de troubles avérés
Nos professionnels vous proposent d’agir à vos côtés :
♦Sensibilisation des managers à repérer les RPS
♦ Atelier santé travail : Redevenir acteur de sa santé au travail
♦ Atelier santé travail : “Management : vecteur de qualité de vie au travail”
♦ Atelier santé travail : Gestion des conflits et communication constructive
♦ Atelier santé travail : Prévention de l’épuisement professionnel
♦ Atelier de santé travail : Prévention des Rps chez les téléopérateurs
♦ Atelier santé travail : Gestion des appels difficiles
Ces ateliers sont modulables en fonction des besoins en entreprise.
Pour toute demande, contactez votre médecin du travail ou le siège social au : 05 56 44 10 33
Autres actions possibles :
-Repérage et pré-diagnostic
-Accompagnement
–Méthodologie pour une démarche de prévention des RPS
-Aide à l’intégration des risques psychosociaux dans le Document Unique
–Collectif dans la mise en oeuvre de pistes d’amélioration
–Médiation psychosociale
-Groupe de parole suite à une situation de crise
-Entretiens individuels à la demande du médecin du travail
Voir les missions du psychologue du travail
