Comprendre 
et améliorer les conditions de travail

L’ergonome vise à améliorer les conditions de travail et d’usage (prévention des accidents, des maladies professionnelles, baisse de la pénibilité, de la charge physique, mentale et psychique du travail…) tout en prenant en compte les différents critères de performance (production, qualité, délais, maintenance…) relatifs aux structures et aux activités pour lesquelles il intervient. Anticiper les situations de travail permet d’améliorer le confort et le bien-être des travailleurs tout en assurant leur efficacité.

Plaquette Intervention en Ergonomie
Plaquette l'intervention en ergonomie

 

Nos domaines d'action

La conception de postes de travail,
L'aménagement de locaux et d’espaces,
L’évaluation et action de prévention des risques (TMS, Risques psychosociaux…)
Les ambiances de travail (thermique, sonore, lumineuse),
L’organisation du travail,
La sensibilisation,
Les situations de handicap,
Les outils,

Des solutions pour :

Réduire les troubles musculo-squelettiques (TMS), les lombalgies,
Lutter contre l’absentéisme, les arrêts de travail, les accidents de travail,
Aider au maintien dans l’emploi et à la prise en compte des handicaps,
Prévenir les risques psychosociaux,
Accompagner pour répondre à certaines obligations réglementaires (DUER, Pénibilité…)

Réduire les accidents de travail

  

Adapter le travail à l'homme

 

Exemples d'interventions réalisées

Aménagements de postes pour lutter contre les TMS .
Projets de conception, extension, déménagement
Aide à l’élaboration du Document Unique (DUERP)
Prévention des Risques Psycho-Sociaux par un audit ergonomique et organisationnel dans un centre de tri.
Action de prévention en entreprise par des modules de sensibilisation sur certains risques professionnels (TMS, Travail sur écran, gestes et postures, bruit …) 
Mesures de bruit, de luminosité, équipements de protection.

 

 

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